مدیریت دانش یادگیری سازمانی سرمایه فکری - مدیریت
مدیریت دانش یادگیری سازمانی سرمایه فکری - مدیریت
از دست دادن سرمايههاي فكري در قالب مديران يا كاركنان دانشمدار، بخشي از واقعيتهاي تلخ هر سازماني و در عين حال دليل اصلي اجراي يك سيستم مديريت دانش است تا در اين سيستم رهيافتهايي جهت افزايش انگيزه و بهبود عملكرد مدير و يا كاركنان دانشي در نظر گرفته شود. در كتاب حاضر تلاش شده با زباني ساده به بيان عملي مديريت دانش پرداخته شود. اين اثر براي اجراي مديريت دانش در سازمانهاي دولتي به نگارش درآمده است.