نسخه آزمایشی جستجو ورود | ثبت نام
مدیریت تعارض و کار با افراد دشوار | خانه کتاب و ادبیات ایران

مدیریت تعارض و کار با افراد دشوار

برخورد (روان‌شناسی) - مدیریت رفتار سازمانی

مدیریت تعارض و کار با افراد دشوار | خانه کتاب و ادبیات ایران

مدیریت تعارض و کار با افراد دشوار

برخورد (روان‌شناسی) - مدیریت رفتار سازمانی

قیمت
22,000
تاریخ نشر
13831026
شابک
978-964-7510-25-7
تلفن
38406870
ناشر
پژوهش توس
پدیدآور
نويسنده : قربانی ، محمود - نويسنده : کرامتی ، محمدرضا - نويسنده : جعفریان‌راد ، سیدمحمدجعفر - ويراستار : رحیمی ، سهیلا
صفحات اولیه کتاب ناموجود
اطلاعات تکمیلی
کد دیویی
658.45
زبان کتاب
فارسی
محل نشر
مشهد - خراسان رضوی
مشخصات
جلد - 200 صفحه - تالیف - چاپ 1
کد دیویی
658.45
زبان کتاب
فارسی
محل نشر
مشهد - خراسان رضوی
مشخصات
جلد - 200 صفحه - تالیف - چاپ 1
معرفی مختصر کتاب

کتاب حاضر حاوی مباحثی در زمینه تعارض و راهکارهای مقابله با آن است. این نوشتار در قالب 9فصل تنظیم شده با عناوینی همچون :تعریف تعارض ـ انواع تعارض ـ علل ایجاد تعارض در سازمان‌ها ـ ظهور تحول در مکتب فکری تعارض ـ مدیریت تعارض مخرب در محیط کار و ...

کتاب های دیگر

فنون مدیریت جلسات اثربخش
ارزیابی شایستگی فردی
مدیریت رفتار سازمانی
رهبری به سوی رهبری
نظارت و راهنمایی آموزشی (کاربرد تئوری در عمل)
مطالعه، آزمون شیوه ارائه نوشتاری و گفتاری (ویژه‌ی: عموم بخصوص دانشجویان و استادان گرامی)
Organizational culture and job satisfaction
هوش هیجانی و مدیریت در سازمان (مبانی نظری، شیوه‌های آموزش و ابزارهای سنجش)
درآمدی بر: مشاوره آموزش خانواده: راهنمای والدین، معلمان، مشاوران، روانشناسان و مدرسان خانواده
خصوصیات اخلاقی کارکنان در سازمان‌های پرتعارض
بر فراز قله‌ی درون چگونه کارکنان عزتمند و خودکارآمد سخت‌کوش‌ هستند
تعارض کار - خانواده: پیامدهای خانوادگی و راههای کاهش آسیب‌های آن
بررسی رابطه‌ی استرس شغلی و خودپنداری با عملکرد شغلی
مقدمه‌ای بر مقاومت در برابر تغییر با تاکید بر سکوت و فراموشی سازمانی