تئوریهای سازمان و مدیریت از تجددگرایی تا پساتجددگرایی (دوران تجددگرایی، مدرنیزم)
سازمان مدیریت
تئوریهای سازمان و مدیریت از تجددگرایی تا پساتجددگرایی (دوران تجددگرایی، مدرنیزم)
سازمان مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
سازمانها علاوه بر این که به عنوان یک حوزهی شخصی تحقیق در رشتهی جامعهشناسی مطرح هستند، جایگاهشان به منزلهی کانون پژوهشها و آموزشهای میان رشتهای به صورتی فزاینده مورد توجه قرار گرفته است. مطالعهی سازمانها میتواند دانش پایهای ما را در زمینهی جامعهشناسی و ساختارهای اجتماعی و... بالا ببرد. در این راستا در کتاب حاضر، مطالبی در خصوص سازمان و مدیریت در دورههای تجددگرایی و پساتجددگرایی و تئوریهای مربوط به سازمان مدیریت بیان گردیده است. مبانی نظریههای سازمان و مدیریت از دیدگاه اسکات، ماکس وبر و بوروکراسی، هنری مایول و مدیریت عمومی و صنعتی، سازماندهی کار از دیدگاه فرانک و گیلمرت، نارساییهای بوروکراسی، چارلز هندی و خدایان مدیریت، مدیریت حرفهای، روانشناسی تعلیم و تربیت پارهای از عناوین کتاب هستند.
