مصاحبه شغلی
مصاحبه شغلی
مصاحبه استراتژيك منبعي اجرايي است كه در شش مرحله طي ميشود و مديران ميتوانند آنها را براي يافتن كاركناني مناسب براي مشاغل خود به كار گيرند. كتاب حاضر در مورد نحوه استفاده از فرايند مصاحبه براي انتخاب افراد خوب و مديريت عملكرد آنهاست. با استفاده از رويكرد مصاحبه استراتژيك نه تنها توانايي شما در جذب و نگهداري افراد خوب بهبود خواهد يافت، بلكه در هدايت، مشاوره، تفويض اختيار و ارائه بازخورد مؤثرتر به شما كمك خواهد كرد.