مدیریت رفتار سازمانی (با نگاهی به قرن حاضر)
نیروی انسانی - مدیریت رفتار سازمانی - مدیریت
مدیریت رفتار سازمانی (با نگاهی به قرن حاضر)
نیروی انسانی - مدیریت رفتار سازمانی - مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در کتاب حاضر، نگارنده با توجه به خصوصيات و ويژگيهاي عصر حاضر به رفتار سازماني و چگونگي مديريت آن ميپردازد. رفتار سازماني، گرايش رفتار سازماني، نقش رشتههاي علمي، تاريخچهاي پيرامون رفتار سازماني، جنبش روابط سازماني، مهمترين عوامل ايجاد جنبش روابط انساني ازنظر تاريخي، نظريههاي انگيزش از اهم موارد بررسي شده در اين کتاب هستند.