اثربخشی و مهارتهای مدیران اثربخش (در سازمانهای قرن 21)
سازمان مدیران مدیریت رفتار سازمانی - مدیریت
اثربخشی و مهارتهای مدیران اثربخش (در سازمانهای قرن 21)
سازمان مدیران مدیریت رفتار سازمانی - مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
بهرهوري مفهوم وسيع و گستردهاي است که در سطوح مختلف و از ديدگاههاي گوناگوني به آن توجه شده است. هريک از اين ديدگاهها اصول راهنما و روشهاي خاص خود را دارند. درک، دانش، تجربه و شرايط محيطي موجب تفاوت در تعريف و تفسير بهرهوري شده است. همه کساني که در سازمان ذينفعن براي ارزيابي و بهبود بهرهوري بايد کوشش کنند. از گذشته بهرهوري مورد توجه صاحبنظران و محققان رشتههاي اقتصاد، حسابداري، روانشناسي صنعتي و سازماني، فيزيکدانان، مهندسان و مديران بوده است. در کتاب حاضر موضوع مديران اثربخش مورد بررسي قرار گرفته است.