بهرهوری تحول سازمانی
بهرهوری تحول سازمانی
در کتاب حاضر، به موضوع بهرهوری سازمانی و توضیح مفاهیم و اندیشههای مختلف مرتبط با آن پرداخته شده است. مؤلف ابتدا تاریخچه بهرهوری، سابقه بهرهوری در آسیا، اهمیت بهرهوری و مفهوم بهرهوری را بهطور کامل شرح داده است. وی در ادامه به چگونگی بررسی و سنجش بهرهوری، اندازهگیری عوامل مؤثر بر افزایش بهرهوری نیروی انسانی، کاربردهای و فواید بهرهوری، موانع بهبود بهرهوری، شناخت عوامل مؤثر برای افزایش سطح بهرهوری و آماده کردن زمینههای افزایش بهرهوری پرداخته است.