روانشناسی شغلی کارکنان
کارکنان - ایران - رضایت از کار - نمونهپژوهی کارکنان - ایران - بهداشت روانی - نمونهپژوهی شرکت راهآهن شهری تهران و حومه (مترو) - کارمندان و کارکنان - نمونهپژوهی
روانشناسی شغلی کارکنان
کارکنان - ایران - رضایت از کار - نمونهپژوهی کارکنان - ایران - بهداشت روانی - نمونهپژوهی شرکت راهآهن شهری تهران و حومه (مترو) - کارمندان و کارکنان - نمونهپژوهی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
سلامت رواني، يكي از نيازهاي اجتماعي است و از آنجايي كه سلامت رواني افراد شاغل اثر مستقيمي بر كيفيت كار آنها دارد توجه به آن از اهميت زيادي برخوردار است و میتواند بر بهبود كيفيت و بهرهوری افراد تأثیر بگذارد. در اين پژوهش رابطه سلامت رواني و انگيزش كاركنان با رضايت شغلي در شركت بهرهبرداري متروي شهر تهران بررسي میشود.