ارتباط در سازمانها ارتباط در مدیریت رفتار سازمانی روابط بین اشخاص
ارتباط در سازمانها ارتباط در مدیریت رفتار سازمانی روابط بین اشخاص
در بخش نخست این کتاب پس از مطالبی درباره نظام اجتماعی آموزش و پرورش و مفاهیم مربوط به سازمان و ارتباط سازمانی، نظریات مکاتب مختلف روانشناسی در باب رفتار سازمانی بررسی شده درباره انواع روابط انسانی، مدیریت روابط انسانی و موانع مربوط به آن توضیح داده میشود .در این بخش همچنین نظریهها و مدلهای روابط انسانی معرفی شده تحلیلی از ابعاد نظری روابط انسانی در سازمانهای آموزشی فراهم آمده است .و در بخش دوم پس از شرح سیر تکوین تمدنهای بشری و تاثیر آن بر فرایند آموزش فراگیر، به ویژگیهای عصر جدید اطلاعاتی و جایگاه مدارس در این دور توجه شده درباره مفهوم، نقش و تاثیر کلاسهای مجازی و تاثیر آن، افزایش کارآیی نظام آموزشی توضیح داده میشود .