شش قانون یادگیری اثربخش در سازمان: چگونه آموزش و توسعه را به نتایج کسب و کار پیوند دهیم
یادگیری سازمانی
شش قانون یادگیری اثربخش در سازمان: چگونه آموزش و توسعه را به نتایج کسب و کار پیوند دهیم
یادگیری سازمانی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
كتاب حاضر مهمترين اصول آموزش شركتي را به قابل فهمترين و قابل تصويرترين شكل ارائه ميدهد. با انواع مثالها، مدلها و ابراز عملي كه طرح شده، شما ميتوانيد راهحلهاي واقعي براي يادگيري در سازمانهاي خودتان خلق كنيد. نويسندگان كتاب فرمول اثباتشدهاي براي انتقال يادگيري از درسها و تمرينهاي دانشگاهي به نتايج كسب و كار ارائه دادهاند. قوانين ششگانه آنها به همه رهبران، رويكردهاي خاص و عملي پيشنهاد ميدهد كه با آن ميتوانند يادگيري را به نتايج متصل كنند.