داستانسرایی سازمانی: ارزشآفرینی داستانها در سازمانهای عصر دانش
تحول سازمانی سازمان کارآمدی سازمانی
داستانسرایی سازمانی: ارزشآفرینی داستانها در سازمانهای عصر دانش
تحول سازمانی سازمان کارآمدی سازمانی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
«نقل یک داستان، تلاشی برای بازگو نمودن حوادث مهم در قالب یک الگو، برای ایجاد و درک وسیعتری از فرایندها و روابط سازمانی است. این فرایند را داستانسرایی سازمانی مینامند.» کتاب حاضر به موضوع «داستانسرایی سازمانی» اختصاص یافته و مطالب آن در پنج فصل تدوین شده است. در دو فصل نخست به ابعاد مختلف داستان و داستانسرایی سازمانی پرداخته شده و در فصول سوم و چهارم، کاربردها و حوزههای داستانسرایی سازمانی معرّفی شده است. فصل پایانی نیز به ارائة رهنمودهایی عملی برای داستانسرایی سازمانی اختصاص یافته است.
