کیفیت فراگیر - مدیریت کارآمدی سازمانی - مدیریت عدالت سازمانی
کیفیت فراگیر - مدیریت کارآمدی سازمانی - مدیریت عدالت سازمانی
در اين کتاب نگارنده به تشريح عدالت سازماني، مفهوم عدالت و تعالي سازماني، مدلهاي مختلف براي عدالت و تعالي سازماني ميپردازد. جايگاه الگوي تعالي سازماني در مديريت، مدل تعالي از ايده تا عمل، نتايج سرمايههاي انساني، شراکتها و منابع انساني، سرمايههاي انساني، خطمشي و استراتژيها، معيارهاي الگوي تعالي سازماني، مفاهيم بنيادين تعالي سازماني، عدالت در قرآن کريم، رفتار خلاف انتظار، عملکرد کاري، رفتار شهروندي، عدالت توزيعي از اهم مطالب تشريح شده در اين کتاب هستند.