کارکنان نامرئی (کشف توانمندیهای پنهان کارکنان)
انگیزش در کار روانشناسی صنعتی
کارکنان نامرئی (کشف توانمندیهای پنهان کارکنان)
انگیزش در کار روانشناسی صنعتی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
مولفین در این کتاب به مدیران میآموزند تا چگونه استعدادهای پنهان گروه کسب و کار خود را آشکار کنند. بر این اساس آنها از صنعت تدریجی تلاشهای مربوط به ساخت شرکتهای بزرگ به وسیلهی کارکنان نامرئی یاد میکنند و نشان میدهند که رهبران کارآمد، چگونه اینطرز فکر را با جلب مشارکت کارکنان، یافتن راهی برای کسب بهترین نتیجه از ایشان، تعریف اهداف روشن، مشاهدهی رفتارهای صحیح و تشویق تمام موفقیتهای به دست آمده در طول راه تغییر میدهند. نتیجهی نهایی چنین اقداماتی، تشکیل سازمانی از کارکنان بهرهور است که حس میکنند به آنها توجه شده و مورد قدردانی قرار میگیرند. به عبارت دیگر این افراد حس میکنند که مرئی هستند و دیده میشوند. برخی از روشهای قدردانی از کارکنان که خطاب به مدیران نگاشته شده، عبارت است از: 1- هزینههای یک ماهه یا یک سالهی پارکینگ او را پرداخت کنید. 2- یک واکسی بیاورید تا کفشهای او را واکس بزند. 3- برای یک هفته آشپز به خانهی او بفرستید. 4- هنگامی که به استرس دچار شده است، برای استراحت به او دو ساعت مرخصی بدهید. 5- در دنیای وابسته به تکنولوژیهای امروزی شاید تهیهی پیاز گل، تخم گل یا یک درختچه، به یادماندنیترین هدیه باشد".