لطفا میخ شوید در رفتار سازمانی
رفتار سازمانی نیروی انسانی - مدیریت رضایت از کار
لطفا میخ شوید در رفتار سازمانی
رفتار سازمانی نیروی انسانی - مدیریت رضایت از کار
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
امروزه يكي از مهمترين نقشهاي مدير، توانايي برقراري ارتباط صحيح با كاركنان است و در اين راستا «دلافزاري»، دانشي است كه به همراه علوم سختافزار و نرمافزار در اين خصوص به كمك مديران آمده است. عوامل روحي، رواني و رفتار سازماني مديران با زيردستان ميتواند عاملي براي شوقآفريني، محرك كارآيي و خلاقيت باشد. در اين كتاب به مهمترين عوامل رفتاري اثرگذار بر نيروي كار مانند انگيزش، اعتمادبهنفس، نگرش و... پرداخته ميشود.
