رفتار سازمانی گروههای اجتماعی
رفتار سازمانی گروههای اجتماعی
در نظر گرفتن فعاليتها و وظايفي براي اعضاي تيم كاركنان را در توسعه مهارتهاي حل مشكل ياري ميرساند و بديهي است انتقال چنين مهارتهايي به محل كار بسيار آسان خواهد بود. اعضاي تيم در كنار هم به شناسايي مشكل پرداخته و به دنبال ارائه راهحلهاي جايگزين هستند و مزايا و معايب هر روش را ميسنجند. در اقدام بعدي يكي از راهحلها يا تركيبي از بهترين راهحلها انتخاب شده و در راستاي تحقق هدف تيم به كار گرفته ميشود. كتاب حاضر در تلاش است تا به زبان ساده گروهها و تيمها را معرفي و برخي از ويژگيهاي آنها را بررسي كند.