نیروی انسانی - مدیریت مدیران - جانشینی - برنامهریزی کارکنان - مدیریت
نیروی انسانی - مدیریت مدیران - جانشینی - برنامهریزی کارکنان - مدیریت
در کتاب حاضر نگارنده تلاش نموده با تأکيد بر مفهوم جانشين پروري مديران و بيان وجوه تفاوت پيادهسازي و کاربرد جانشين پرورش در سازمانهاي مختلف از جمله سازمانهاي آموزشي، زمينهاي براي تحقق هرچه بيشتر آن با در نظر گرفتن اين تفاوتها ارائه کند. اين کتاب تلاشي است براي ارائه چارچوب جامعي از موضوع جانشين پروري در دو بخش مجزا. بخش اول جانشين کردن يک مديريت را در سازمانها به معناي عام تشريح ميکند. در بخش دوم با توجه به ويژگيهاي ممتاز سيستم دانشگاه و آموزش عالي به طور خاص بررسي ميشود.