برنامهریزی سازمانی برنامهریزی راهبردی تدارکات بازرگانی - مدیریت کارآمدی سازمانی عملکرد - ارزشیابی
برنامهریزی سازمانی برنامهریزی راهبردی تدارکات بازرگانی - مدیریت کارآمدی سازمانی عملکرد - ارزشیابی
با توجه به جايگاه جهتگيري استراتژيک در مديريت استراتژيک و فرايند تدوين استراتژي، هدف اين کتاب بررسي تأثير جهتگيري استراتژيک بر عملکرد سازماني است. در اين کتاب بيان ميشود که دنياي امروز بهطور مداوم در حال تغيير است. بازارها، وضعيت ثابتي ندارند و زمينههاي سياسي و قانوني بيشتر جابجا ميشوند. فراتر از اين موارد، تغييرات فناوري، سرعت ارتباطات را افزايش داده و سازمانها را ملزم به بررسي و پاسخ به تغييرات کرده است.