مدیریت منابع انسانی
نیروی انسانی - مدیریت کارکنان - مدیریت
مدیریت منابع انسانی
نیروی انسانی - مدیریت کارکنان - مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
کتاب حاضر در دوازده فصل تأليف شده است که هشت فصل اول اين کتاب به مفاهيم عمومي مرتبط با منابع انساني مانند برنامهريزي، حقوق دستمزد، پاداش و مزايا، گزينش کارکنان، ايمني، بهداشت و انضباط در محيط کار ميپردازد. چهارفصل آخر به مباحث روز منابع انساني شامل ريسک منابع انساني، مديريت منابع انساني الکترونيک، مديريت منابع انساني بينالملل و قانون کار در ايران ميپردازد.