سوالهای بسیار تاثیرگذار در مصاحبه استخدامی: 701 سوال رفتارمحور برای یافتن فرد مناسب استخدام
روانشناسی صنعتی مصاحبه استخدامی
سوالهای بسیار تاثیرگذار در مصاحبه استخدامی: 701 سوال رفتارمحور برای یافتن فرد مناسب استخدام
روانشناسی صنعتی مصاحبه استخدامی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
فرايند جذب نيروي انساني يکي از مهمترين کارهايي است که هر مدير بايد انجام دهد. يک تصميم استخدامي نادرست نهتنها تبعاتي براي مدير استخدامکننده خواهد داشت، بلکه ممکن است کل سازمان را تحت تأثير قرار دهد. در کتاب حاضر مجموعهاي از سؤالات مصاحبهاي استخدامي در مورد تجربيات واقعي متقاضيان کار مطرح شده است. بهاينمعني که تمرکز روند مصاحبه بر تجربيات واقعي مصاحبهشونده است، نه بر آنچه او بناست در موقعيتهاي خاص انجام دهد.
