رفتار سازمانی رفتار سازمانی - ایران - خوزستان - نمونهپژوهی کارآمدی سازمانی - ایران - خوزستان - نمونهپژوهی اخلاق حرفهای - ایران - خوزستان - نمونهپژوهی
رفتار سازمانی رفتار سازمانی - ایران - خوزستان - نمونهپژوهی کارآمدی سازمانی - ایران - خوزستان - نمونهپژوهی اخلاق حرفهای - ایران - خوزستان - نمونهپژوهی
اين کتاب با هدف بررسي تأثير رفتار شهروندي سازماني بر انرژي سازماني نگاشته شده است. مؤلف بيان ميدارد که رفتار شهروندي سازماني که يک موضوع جديد در رفتار سازماني است، درواقع بروز رفتار داوطلبانه و فرانقشي است، درعينحال که از سوي سازمان طراحي نشده است، اما بروز آن باعث ارتقاي اثربخشي و کارايي ميگردد. ازجمله رفتارهاي شهروندي ميتوان به اطاعت سازماني، وفاداري و مشارکت سازماني اشاره کرد که مؤلفههاي آن عبارتند از آداب اجتماعي، نوعدوستي، وجدان کاري، جوانمردي و نزاکت.