کارکنان - توانمندسازی مدیریت دانش - نوآوری مدیریت دانش - ایران - نمونهپژوهی
کارکنان - توانمندسازی مدیریت دانش - نوآوری مدیریت دانش - ایران - نمونهپژوهی
پژوهش حاضر بهمنظور تأثير و رابطه فرهنگ دانشمحور و همچنين توجه قابل ملاحظهاي بر گرايش بر اعتماد به عنوان جنبهاي از روابط بر تسهيم دانش کارکنان شرکت کشت و صنعت و دامپروري مغان در سال 93 و 95 انجام شده است. روش، توصيفي از نوع تحليل مسير بوده است. بر اساس نتايج بدست آمده، فرهنگ دانشمحور در بين کارکنان شرکت کشت و صنعت و دامپروري مغان در وضعيت متوسط بوده است.