بالندگی سازمان و رفتار شهروندی
رفتار سازمانی کارآمدی سازمانی
بالندگی سازمان و رفتار شهروندی
رفتار سازمانی کارآمدی سازمانی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
نيروي انساني هر سازمان، عامل اصلي حيات آن سازمان است و از اين رو شناخت انسان براي مديريت اثربخش آن نيروي انساني ضروري است. رفتار سازماني يا به عبارتي رفتار انساني در سازمان تلاشهاي نظاممند براي شناخت و درك رفتار انسان در سازمان است تا با كنترل رفتار و استفاده از آن، تحقق اهداف سازماني امكانپذير شود. شناسايي علل رفتار و چگونگي بهكارگيري رفتارها در راستاي اهداف سازماني مسألهمحوري در مديريت رفتار سازماني است. در كتاب حاضر بالندگي سازمان و رفتار شهروندي مورد بحث و بررسي قرار گرفته است.