رفتار سازمانی هوش فرهنگی
رفتار سازمانی هوش فرهنگی
کتاب حاضر با هدف بررسي رابطه بين ميزان هوش فرهنگي و سطح رفتار شهروندي سازماني کارکنان مراکز آموزشي و تحقيقاتي جهاد کشاورزي استان لرستان طي پنج فصل به شرح زير تنظيم شده است، در فصل اول اين کتاب (طرح) به بيان مسئله، اهميت ضرورت ، اهداف ، سؤالات و فرضيهها و تعريف مفهومي و عملياتي متغيرها پرداخته شده است. در فصل دوم اين کتاب (مباني نظري و پيشينه) نيز به ذکر پايههاي تئوريکي مسئله تحقيق، سابقه موضوعي مرتبط مستقيم و غيرمستقيم با موضوع موردتحقيق و نتيجهگيري از فصل دوم در راستاي مجموعه پرداخته شده است. در فصل سوم اين کتاب روش اجراي مجموعه اعم از: نوع و روش، جامعه آماري، روش نمونهبرداري و تعيين حجم نمونه، ابزار اندازهگيري، روايي و اعتبار ابزار اندازهگيري و روشهاي آماري مورداستفاده ذکرشده و در فصلهاي چهارم و پنجم نيز ضمن ارائه يافتههاي پژوهش و بيان محدوديتهاي مجموعه، پيشنهاداتي نيز جهت ارتقاء هر چه بهتر سطح هوش فرهنگي و رفتار شهروندي سازماني کارکنان ارائه شده است.