تفکر استراتژیک در عملکرد سازمانی
رفتار سازمانی برنامهریزی راهبردی
تفکر استراتژیک در عملکرد سازمانی
رفتار سازمانی برنامهریزی راهبردی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
کتاب حاضر، درصدد است تا مشخص کند چگونه روابط بين افراد يا همان سرمايه اجتماعي بر تشخيص فرصتهاي کارآفريني مؤثر است. بنابراين به تشريح هر يک از ابعاد سرمايه اجتماعي و نقشي که در تشخيص فرصتهاي کارآفرينانه دارند، پرداخته ميشود. اين کتاب اثري است که بهصورت سهل و روان و با رويکردي کاملاً کاربردي و با شرح جزئيات کامل به بررسي موضوعات سرمايه اجتماعي و تشخيص فرصتهاي کارآفرينانه ميپردازد.