مدیریت نوین ارتباطات سازمانی
ارتباط بین اشخاص ارتباط در سازمانها ارتباط در مدیریت کارمندان
مدیریت نوین ارتباطات سازمانی
ارتباط بین اشخاص ارتباط در سازمانها ارتباط در مدیریت کارمندان
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
مديريت نوين ارتباطات سازماني يک تفکر و جهانبيني مبتني بر بالا بردن توان آفرينش و قدرت خلق و ميزان استعداد تطبيق و تلفيق جامعه و سازمانها با تحولات اقتصادي، علمي و فني جهان است. مديريت کارساز نقشي مؤثر در پيوند تاروپود سازمان ايفا ميکند و مسئوليت خطير مديريت را براي تصميمگيري، تغيير خط مشي و بهکارگيري اصول ارتباطي بر عهده دارد. کتاب حاضر سعي دارد راههاي به دست آوردن بينش عميق و صحيح را براي مديراني که در اين وادي قدم مينهند بنماياند.