مدیریت منابع انسانی
نیروی انسانی - مدیریت کارکنان - مدیریت
مدیریت منابع انسانی
نیروی انسانی - مدیریت کارکنان - مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
مدیریت سازمانها از اهمیت ویژهای برخوردار است که از طریق نیروی انسانی، امکان پذیر می باشد؛ زیرا نیروی انسانی بر دیگر دادهها ارجهیت دارد؛ بنابراین، منابع انسانی، به عنوان اصلیترین سرمایه در ایجاد بهرهوری و مزیت رقابتی در سازمان باعث اهمیت است. امروزه ارزش سازمانها، با محاسبه داراییهای نامحسوس آنها و از جمله نیروی انسانی تعیین میگردد.