نقش زیرساختهای مدیریت دانش بر رضایت شغلی کارکنان و تعدیلگری فرهنگ سازمانی
رضایت از کار - ایران - تهران - نمونهپژوهی مدیریت دانش - ایران - تهران - نمونهپژوهی کارآمدی سازمانی - ایران - نمونهپژوهی
نقش زیرساختهای مدیریت دانش بر رضایت شغلی کارکنان و تعدیلگری فرهنگ سازمانی
رضایت از کار - ایران - تهران - نمونهپژوهی مدیریت دانش - ایران - تهران - نمونهپژوهی کارآمدی سازمانی - ایران - نمونهپژوهی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب