یادگیری سازمانی در سازمانهای یادگیرنده (مفاهیم، مدلها و رویکردهای راهبردی)
برنامهریزی راهبردی مدیریت دانش یادگیری سازمانی یادگیری سازمانی - مدیریت
یادگیری سازمانی در سازمانهای یادگیرنده (مفاهیم، مدلها و رویکردهای راهبردی)
برنامهریزی راهبردی مدیریت دانش یادگیری سازمانی یادگیری سازمانی - مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در کتاب حاضر نگارنده به موضوع سازمان يادگيرنده و چگونگي انجام يادگيري سازماني ميپردازد. در اين کتاب بيان ميشود که يادگيري سازماني، فرآيند پويايي ايجاد، تملک و يکپارچگي دانش در راستاي توسعه منابع و قابليتهاي است که در عملکرد بهتر و مطلوب سازمان نقش دارند. سازمان يادگيرنده بهعنوان يک مفهوم، حاصل تأکيد کرد، نظرات، کارکردها و نظريههايي است که اساس و ريشه شکل کنوني آن را تشکيل ميدهند.