تحول سازمانی مدیریت
تحول سازمانی مدیریت
علم پيچيدگي، علمي است كه به بررسي سيستمهاي سازگارشونده پيچيده ميپردازد. اين سيستمها توانايي جذب اطلاعات، يادگيري آنها و سازگار شدن به طور هوشمندانه در پاسخ به تغييرات محيطيشان را دارند. در اين كتاب به «مشخصسازي ارتباط تاريخي علم و سازمانها»، «ديدگاههاي اخير درباره پيچيدگي و پويايي تغييرات در سازمانها»، «مثالهاي واقعي درباره استفاده از ايدههاي علم پيچيدگي» و ... پرداخته ميشود.