تحول آفرینی ایده تعالی رفتار کارکنان
تحول سازمانی - مدیریت کارکنان - توانمندسازی کارکنان - مدیریت
تحول آفرینی ایده تعالی رفتار کارکنان
تحول سازمانی - مدیریت کارکنان - توانمندسازی کارکنان - مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
رهبري تحولآفرين، يك فرآيند آگاهانه اخلاقي و معنوي است كه الگوهاي مساوي روابط قدرت ميان رهبران و كاركنان را جهت رسيدن به يك هدف جمعي و يا تحول واقعي بنا ميكند و فرآيند نفوذ آگاهانه در افراد يا گروهها براي ايجاد تغيير و تحول ناپيوسته در وضع موجود و يا كاركردهاي سازمان به عنوان يك كل است كه علايق كاركنان را ارتقا ميبخشد. در اين كتاب تأثير عوامل رهبري تحولآفرين بر ارتقاي رفتار شهروندي سازماني بررسي ميشود.