نظریههای سازمان و مدیریت از نوینگرایی تا پسانوینگرایی
سازمان قدرت (علوم اجتماعی) مدیریت
نظریههای سازمان و مدیریت از نوینگرایی تا پسانوینگرایی
سازمان قدرت (علوم اجتماعی) مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در مقدمه این کتاب، اسکات ـ یکی از محققان سازمان و مدیریت ـ از سه دیدگاه عقلایی، قانونی و طبیعی مقوله((سازمان و مدیریت)) را تعریف میکند .در پی آن، دیدگاههای دانشمندان و نظریهپردازانی چون((وبر))، ((فایول))، ((بارنارد))، ((لارنس))، ((لورنس)) و ((تامپسون)) در قالب تعاریف اسکات، ارزیابی میشود . در پایان نیز ضمن مروری بر آثار((گارت مورگان)) تئوریهای سازمانی در مسیر مدرنیزم تشریح میشود .