رهبری سازمان مدیریت
رهبری سازمان مدیریت
در کتاب حاضر کوشش شده است تا با استفاده از نظريهها و تجربيات صاحبنظران اين عرصه باب تازه و روان و قابلدرکي از مفاهيم پيش روي جويندگان علم باز شود. حيات اجتماعي همواره بر محور احتياجات مشترک نوعي يا گروهي شکل ميپذيرد، درواقع آنچه انسانها را با همه تفاوتهاي فردي به دورهم مجتمع ميسازد، همان نيازهاي مشترک است. پس، شايسته آن است که ضمن بيان تعاريفي از مديريت و رهبري، بر مفاهيم و آموزههاي آن نيز تلنگري بزنيم. تاريخ مديريت نشان داده است که اين مفهوم بيشتر عطف به اشخاص دارد تا به سازمان.