کارکنان - سرپرستی کارکنان - مدیریت
کارکنان - سرپرستی کارکنان - مدیریت
سرپرستي يعني توانايي نگاه به آينده و برنامهريزي، نگاه به اطراف براي سازمان دادن و هماهنگ كردن افراد. نگاه منظم به عقب براي آگاهي به اين امر كه آيا بر طبق برنامه عمل ميشود و در صورت مغايرت، نگاه به درون مسائل و تصحيح آنها به وسيله ابزارهاي كنترلي و حل مشكل يا مشكلگشايي است. محور تمام اين تواناييها كه اصلي اساسي براي اثربخشي آنها نيز به حساب ميآيد، مهارت سرپرستي براي رهبري و ايجاد ارتباط است. در كتاب حاضر اصول و مباني سرپرستي تشريح و تبيين شده است.