الفبای کارمندی: چگونه مشق کارمندی کم غلطی داشته باشیم
ارتباط در سازمانها زنان - اشتغال اصلاح نظام اداری سازمانهای دولتی - ایران - تاریخ رفتار سازمانی - ایران کارکنان - ایران - اخلاق حرفهای مدیران - ایران - اخلاق حرفهای
الفبای کارمندی: چگونه مشق کارمندی کم غلطی داشته باشیم
ارتباط در سازمانها زنان - اشتغال اصلاح نظام اداری سازمانهای دولتی - ایران - تاریخ رفتار سازمانی - ایران کارکنان - ایران - اخلاق حرفهای مدیران - ایران - اخلاق حرفهای
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در تفکر جديد مديريتي کارمندان در جايگاه نماينده يک شخصيت حقيقي ابتدا به خود به عنوان يک انسان و سپس به سازمان و اهداف آن به عنوان قسمتي از شخصيت کاري خود احترام ميگذارند. در اين نوع مديريت کارمندان به عنوان اصليترين حلقه در زنجيره کار و تلاش و پيشرفت نيازمند جسم سالم، روح آرام، علاقه و انگيزه به کارند و اين موارد جز با تلاش و آگاهي کارمند و حمايت مديران ممکن نيست. کتاب حاضر شامل مجموعه مباحثي است که به شرح و بررسي برخي ضروريات در ادارات ميپردازد که کارمندان و مديران را شامل ميشود. اين مجموعه مناسب کارمندان جديدالورود ادارات و مؤسسات خصوصي و دولتي است و مديران را در سازماندهي نيروي انساني ياري ميکند.