تاثیر ساختار سازمانی بر عملکرد کارکنان در شهرداریهای شهر تهران
سازمان کارآمدی سازمانی - ایران - نمونهپژوهی
تاثیر ساختار سازمانی بر عملکرد کارکنان در شهرداریهای شهر تهران
سازمان کارآمدی سازمانی - ایران - نمونهپژوهی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در اين کتاب به تأثير ساختار سازماني در يک سازمان خاص، شهرداريهاي تهران، پرداخته شده است. واحدهاي توليدي، خدماتي و کشاورزي تا بزرگترين آنها احتياج به تغيير مداوم و گاه اساسي دارند تا خواستههاي نوين خطمشي گذاري جديدمان را برآورده کنند. تغيير در ديدگاهها از پايينترين سطوح آحاد جامعه تا متخصصين اين حوزه و در بالاترين سطوح مسئولين نياز به همياري و همکاري متقابل و درک موقعيت در سايه يک کار جهادي و انقلابي است.
