مشاغل - ارزشیابی - دستنامهها کارآمدی سازمانی - ارزشیابی - دستنامهها
مشاغل - ارزشیابی - دستنامهها کارآمدی سازمانی - ارزشیابی - دستنامهها
کتاب حاضر، جلد بيست و يکم از مجموعه تکنيکهاي کاربردي مديريت برتر است. مطالب اين کتابها پايهاي نيستند، بلکه با استفاده از تجارب مديران و عطف به دانش تئوريک آنها، عناصري از تجارب مديران را جمعبندي نموده و در قالب موضوعات خاص مطرح ميکنند، ازجمله کار کردن در محيط چند فرهنگي، تفويض مسئوليت و پرورش کارکنان مسئول، مديريت فراقسمتي يا مديريت غيرمستقيم. در اين کتاب در مورد انواع شايستگيها در سازمان و پرورش آنها در افراد توضيحاتي ارائه شده است.