به سوی سازمان یادگیرنده (نیاز سازمانها در هزاره سوم)
یادگیری سازمانی
به سوی سازمان یادگیرنده (نیاز سازمانها در هزاره سوم)
یادگیری سازمانی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در اين کتاب سعي شده به مفاهيم يادگيري، يادگيري سازماني و سازمان يادگيرنده پرداخته شود. در فصل اول به مفاهيمي چون تعريف يادگيري، انواع يادگيري، سطوح يادگيري، ابعاد زيرسيستم يادگيري و ساير مفاهيم مرتبط پرداخته شده است. فصل دوم به بررسي يادگيري سازماني، ويژگیهای يادگيري سازماني، فرآيند يادگيري سازماني و ساير مفاهيم مختلف ديگري که در اين حوزه کاري وجود دارد پرداخته است. در فصل سوم سعي شده بهطور مفصل به سازمان يادگيرنده و مفاهيم مرتبط به آن پرداخته شود.
