مدیریت افراد
مدیریت کارکنان - سرپرستی کارکنان - مدیریت
مدیریت افراد
مدیریت کارکنان - سرپرستی کارکنان - مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در اين کتاب، خواننده با مفاهيمي مانند هوش هيجاني، کيتا، سندرم مهيا شدن براي شکست، يادگيري تک حلقهاي و دو حلقهاي و تعصب ناخودآگاه آشنا ميشود. مفاهيمي که بيشتر مديران مؤثر در شرکتهايي که در تحقيقات مرتبط با اين کتاب حضور داشتهاند از آنها به نفع خود استفاده ميکنند و خود، کارمندان و سازمانشان را پيوسته به جلو ميبرند.