تاثیر ارزشهای شغلی و خانوادگی بر خودکارآمدی دانشجویان تربیت بدنی
رفتار سازمانی رهبری کارآمدی سازمانی
تاثیر ارزشهای شغلی و خانوادگی بر خودکارآمدی دانشجویان تربیت بدنی
رفتار سازمانی رهبری کارآمدی سازمانی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
قابليت «خودكارآمدي مربيگري» از چهار خرده مقياس اصلي «ايجاد انگيزه»، «استراتژي بازي»، «تكنيك آموزشي» و «فرآيندهاي مؤثر بر شخصيتسازي» تشكيل شده است. مربيان از طريق ايجاد انگيزه ميتوانند بر مهارتها و حالتهاي روانشناسي بازيكنان خود تأثير بگذارند. در اين كتاب به بررسي تأثير ارزشهاي شغلي و خانوادگي بر خودكارآمدي دانشجويان تربيت بدني پرداخته ميشود.