تحول منابع انسانی
تحول سازمانی نیروی انسانی - مدیریت کارکنان - مدیریت
تحول منابع انسانی
تحول سازمانی نیروی انسانی - مدیریت کارکنان - مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
نویسنده در این کتاب سعی دارد بینشی درباره تصمیمات استراتژیک احتمالی به رهبران منابع انسانی ارائه دهد. نویسنده در دو زمینه به تصمیمات استراتژیک میپردازد. اولین زمینه تغییر تجارت، چالش عملکردی یا تجارت بنیادین سازمان پایه است و دوم درباره آن چیزی است که منابع انسانی باید تغییر داده و تنظیم کنند؛ یعنی اثبات اینکه با تغییر منابع انسانی چه چیزی به دست میآید. مطالعات موردی نیز در کتاب آمده است که نحوه برخورد کارشناسان منابع انسانی با روندهای تأثیرگذار روی سازمانها را نشان میدهد. با مطالعه کتاب زمینههایی را برای تحول کسبوکار و منابع انسانی کشف خواهید کرد.