مدیریت با رویکرد تغییر
تحول سازمانی - مدیریت
مدیریت با رویکرد تغییر
تحول سازمانی - مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در کتاب حاضر، تشريح ميشود که رهبران گروهي مؤثر هيچگاه بهتنهايي عمل نميکنند بلکه گروهي از افراد بااستعداد را گرد هم آورده و با سازماندهي تلاشهاي جمعي افراد به آنها نشان ميدهند که چگونه اقدامات خلاقانهتر به عمل آورند. فرآيند همکاري عبارت است از يادگيري نحوه بهبود تعاملات فردي در محيطهاي جمعي در عين پايبندي به هدفي مشترک. فعاليتهاي گوناگون توسعه حاکي از آن هستند که اين مهارتهاي جمعي فراگرفته شده و بهطور مؤثري به کار برده ميشوند.
