رفتار سازمانی زورگویی در محیط کار خشم در محیط کار
رفتار سازمانی زورگویی در محیط کار خشم در محیط کار
این کتاب، رویکرد تحقیقاتی فمینیستی در رابطه با خشونت به عنوان چهارچوبی ارزشمند جهت کشف پیچیدگیهای رفتارها و کارها و سوءاستفادههای جنسیتی در یک سازمان یا شرکت را معرفی میکند. در واقع، در این کتاب، به مفهوم سوءاستفادههای عاطفی در محیط کار پرداخته میشود. بهعلاوه، این بخش مفاهیم اساسی رویکرد فمنیست ها را در مورد خشونت مطرح کرده است.