سازمان نیروی انسانی - مدیریت کارآفرینی کارکنان
سازمان نیروی انسانی - مدیریت کارآفرینی کارکنان
پيشرفت سازمانها و شرکتهاي دولتي و خصوصي به موارد فراواني بستگي دارد. در بعد نيروي انساني کارآفريني کارکنان از جمله موارد بسيار مهمي است که ميتواند راهگشاي پيشرفت سازمان و کمک به برونرفت يک سازمان از بحرانها کند. در کتاب حاضر ضمن بررسي ساختارهاي مختلف سازماني، تأثير آنها بر ميزان خلاقيت و کارآفريني کارکنان بررسي شده که اين خلاقيت بهطور مستقيم بر شکوفايي سازمان تأثير بسزايي خواهد داشت.