انعطافپذیری سازمانی
انعطافپذیری سازمانی
مديريت انعطافپذيري در سازمانهاي مدرن به عنوان حوزهاي از منافع بزرگ در سطوح مردم، فرايند، تکنولوژي و کسب و کار در حال ظهور است. نياز به مديريت انعطافپذيري براي مقابله با تحولات و چالشها در محيط کسب و کار جهاني رو به رشد است. انعطافپذيري يک بعد مهم تعالي کسب و کار بوده و با ديدگاهي متناقض مانند ثبات و پويايي، پيوستگي و تغيير ارتباط دارد. در اثر پيش رو طي مقالاتي مديريت انعطافپذيري مورد مطالعه و بررسي قرار گرفته است.