درگیر: عصبشناسی افراد مولد در سازمانهای موفق
انگیزش در کار رفتار سازمانی روانشناسی صنعتی عصب پایهشناسی کارآمدی سازمانی کارکنان - مدیریت - جنبههای روانشناسی عملکرد - جنبههای روانشناسی
درگیر: عصبشناسی افراد مولد در سازمانهای موفق
انگیزش در کار رفتار سازمانی روانشناسی صنعتی عصب پایهشناسی کارآمدی سازمانی کارکنان - مدیریت - جنبههای روانشناسی عملکرد - جنبههای روانشناسی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
کتاب «درگیر عصبشناسی افراد مولد در سازمانهای موفق» اثر امی برن، به تحلیل عمیق و کاربردی چگونگی تأثیر مغز بر بهرهوری فردی و سازمانی میپردازد. این اثر با رویکردی علمی، ریشههای عصبشناختی عملکرد مطلوب و عوامل بازدارنده آن را در محیطهای کاری روشن میسازد. نویسنده با استناد به یافتههای نوین علوم اعصاب، راهکارهایی عملی برای مدیران و کارکنان ارائه میدهد تا با درک بهتر سازوکارهای مغزی، بتوانند ظرفیتهای بالقوه خود را در راستای ارتقاء خلاقیت، تمرکز و تصمیمگیری اثربخش فعال نمایند. این کتاب بر اهمیت بهینهسازی سلامت مغز و طراحی محیطهای کاری متناسب با اصول عصبشناسی تأکید ورزیده و نهایتاً به سازمانها یاری میرساند تا با افزایش کارایی فردی، به کارایی جمعی و موفقیت پایدار دست یابند.