نیروی انسانی - مدیریت مسوولیت اجتماعی کسب و کار
نیروی انسانی - مدیریت مسوولیت اجتماعی کسب و کار
کتاب "عملکرد مدیریت منابع انسانی در مسئولیتپذیری اجتماعی" نوشته میثم حجام سول حسینپور به بررسی نقش حیاتی مدیریت منابع انسانی در تحقق اهداف مسئولیتپذیری اجتماعی سازمانها میپردازد. این اثر با رویکردی علمی و کاربردی، اهمیت تلفیق اصول اخلاقی و مسئولیت اجتماعی در سیاستها و فرآیندهای منابع انسانی را تشریح میکند. نویسنده به تحلیل استراتژیها و اقدامات عملی میپردازد که میتوانند به تقویت تعاملات سازمان با جامعه، محیط زیست و کارکنان منجر شوند. همچنین، کتاب به موضوعاتی مانند توسعه پایدار، عدالت اجتماعی، و ایجاد فرهنگ سازمانی مبتنی بر مسئولیتپذیری اشاره دارد. این اثر برای مدیران، پژوهشگران و علاقهمندان به حوزه مدیریت منابع انسانی و مسئولیت اجتماعی، منبعی ارزشمند جهت ارتقای دانش و بهبود عملکرد سازمانها در این زمینه محسوب میشود.