رفتار سازمانی کارکنان - مدیریت
رفتار سازمانی کارکنان - مدیریت
آواي سازماني شامل گفتوگو درباره مشكلات با سرپرستان، ارائه راهكارها و پيشنهادها به واحدهاي منابع انساني، به زبان آوردن ایدهها براي تغيير سياست كاري يا رايزني با اتحادیهها يا متخصصان سازماني است. متغير مهم در زمینه آواي سازماني، جو شرايط محيطي حاكم بر سازمان است. در اين پژوهش عوامل مؤثر بر تسهيل آواي سازماني در بين پرستاران در بیمارستانها بررسي ميشود.