ارتباط سبک رهبری خدمتگزار و اثربخشی گروهی کارکنان
رفتار سازمانی رهبری مدیریت کارکنان - مدیریت رهبری خدمتگزار
ارتباط سبک رهبری خدمتگزار و اثربخشی گروهی کارکنان
رفتار سازمانی رهبری مدیریت کارکنان - مدیریت رهبری خدمتگزار
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در اين کتاب سعي در جهت تبيين سبکهاي رهبري در سازمان شده است. نگارنده ابتدا تعاريف لازم مرور کرده و در قسمت نتيجهگيري به جمعبندي مباحث مطروحه پرداخته است. در اين کتاب بيان ميشود که يکي از مهمترين شاخصهاي تأثيرگذار بر جوامع، عنصر مديريت است، که شکل مطلوب آن مديريت همراه با رهبري تلقي ميشود. رهبري يکي از مفاهيم بنيادين اداره جامعه بوده و با تحولات اجتماعي همراه است زيرا بيان نظم و اداره هر جامعه و سازمان بر مبناي آن بنانهاده شده است.