کتاب مستطاب کار و کسب
رفتار سازمانی فرهنگ سازمانی کار و اشتغال
کتاب مستطاب کار و کسب
رفتار سازمانی فرهنگ سازمانی کار و اشتغال
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
كتاب «مستطاب كاروكسب»، مجموعهاي از نكات كليدي زندگي و كاروكسب را به شكل ظريف، بامزه و به شدت صادقانه بيان ميكند. ويژگي منحصربهفرد اين اثر، كاربردي بودن آن است. بهطور كلي «ريچارد اي. موران» در تمام آثار خود، واقعيت را به شكل عريان در پيشروي ما به نمايش ميگذارد و از اين حيث، نوشتههاي او تقريبا در نقطه مقابل كتابهاي «خودياري» قرار ميگيرند. او مدام به ما تلنگر ميزند و دعوتمان ميكند كه بهجاي حرف زدن، عمل كنيم و هميشه «كار درست» را انجام دهيم، حتي در شرايط سخت. موران به صراحت به ما گوشزد ميكند كه آنقدرها هم كه خيال ميكنيم كامل و بينقص نيستيم. براي نمونه، او در بخشي از كتابش ميگويد: «از كساني كه از تو درخواست بازخورد ميكنند برحذر باش، آنها دنبال اين هستند كه تعريف بشنوند». موضوعات مطرحشده در اين كتاب و نوع چيدمان آنها (به شكل جستارهاي كوتاه و با طراوت) و نيز، سبك نوشتاري صريح و طنزآلود موران، هر خوانندهاي را سر حال ميآورد. موران با ريزبيني فراوان به بيان جزئياتي ميپردازد كه بسياري از ما حتي نميدانستيم وجود دارند.