نسخه آزمایشی جستجو ورود | ثبت نام
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی کیفیت خدمات کارکنان شهرداری منطقه یک گرگان) | خانه کتاب و ادبیات ایران

بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی کیفیت خدمات کارکنان شهرداری منطقه یک گرگان)

رفتار سازمانی - ایران - نمونه‌پژوهی کارکنان - ایران - مدیریت - نمونه‌پژوهی فرهنگ سازمانی - ایران - نمونه‌پژوهی اخلاق حرفه‌ای - ایران - نمونه‌پژوهی

بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی کیفیت خدمات کارکنان شهرداری منطقه یک گرگان) | خانه کتاب و ادبیات ایران

بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی کیفیت خدمات کارکنان شهرداری منطقه یک گرگان)

رفتار سازمانی - ایران - نمونه‌پژوهی کارکنان - ایران - مدیریت - نمونه‌پژوهی فرهنگ سازمانی - ایران - نمونه‌پژوهی اخلاق حرفه‌ای - ایران - نمونه‌پژوهی

قیمت
550,000
تاریخ نشر
14001025
شابک
978-622-9824-35-1
تلفن
32335640
ناشر
شمیس ورکان
پدیدآور
گردآورنده : خانعلی‌مجن ، رمضان - گردآورنده : حسین‌خانی ، علی‌اکبر - گردآورنده : قدس‌ولی ، مهستی - گردآورنده : شهرآبادی ، مهدی - ويراستار : مروتی ، محمدرضا
صفحات اولیه کتاب ناموجود
اطلاعات تکمیلی
کد دیویی
158.7
زبان کتاب
فارسی
محل نشر
گرگان - گلستان
مشخصات
جلد - 133 صفحه - تالیف و گردآوری - چاپ 1
کد دیویی
158.7
زبان کتاب
فارسی
محل نشر
گرگان - گلستان
مشخصات
جلد - 133 صفحه - تالیف و گردآوری - چاپ 1
معرفی مختصر کتاب

کتاب های دیگر

آموزش و فرهنگ سازمانی در شهرداری تهران
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با کیفیت زندگی کاری معلمان مدارس دوره دوم مقطع ابتدایی شهرستان البرز استان قزوین
رابطه فرهنگ با مدیریت منابع انسانی و رفتارهای سازمانی
الگوهای فرهنگی رفتار پاسخگویی کارکنان شعبه دو سازمان تامین اجتماعی شهر همدان به ارباب رجوع
نقش هوش فرهنگی و سرمایه فکری در سازمان
نقش رفتار شهروندی بر ارتقای عملکرد سازمانی و کیفیت خدمات (مطالعه موردی سازمان حمل‌ونقل شهرکرد)
سنجش اعتلای فرهنگ سازمانی در ارتقای خدمات شهرداری تهران
نقش زیرساخت‌های مدیریت دانش بر رضایت شغلی کارکنان و تعدیل‌گری فرهنگ سازمانی
ارزیابی رابطه بین فرهنگ سازمانی و اثربخشی و کارایی کارکنان سازمان فرهنگی و هنری شهرداری تهران
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با رضایت‌مندی شهروندان در شهرداری منطقه 11 تهران
هوش سازمانی و فرهنگ سازمانی: بهره‌وری کارکنان در ورزش
رهبری تحول آفرین در مدیریت هتل‌ها: با تاکید بر توانمندسازی کارکنان و کیفیت خدمات هتل
مدیریت مراسم و تجمعات
مدیریت رفتار شهروندی سازمانی